03 · Кто это делает
Банников Дмитрий
HR-директор и HR бизнес-партнёр в компаниях от 50 до 1400 человек: розница, опт, производство, дистрибуция, логистика, строительство, общепит, e-commerce, B2B-услуги, медицина.
Приходя в компанию, начинал с аудита: текучесть, конверсии воронки, расходы HR, соотношение ФОТ и выручки, KPI, оргструктура. Находил слабые точки и перестраивал их — сначала руками, лично проводя собеседования. Потом описывал систему, ставил в неё людей и передавал.
Строил команды рекрутеров и HR-аналитиков, выстраивал адаптацию, налаживал коммуникации между отделами, автоматизировал процессы и подключал AI-инструменты.
Опыт20+ проектов · 7 000+ интервью · компании до 1400 человек
ОтраслиРозница, опт, производство, дистрибуция, логистика, строительство, общепит, e-commerce, B2B-услуги
ГеографияКазань — очно, вся Россия — онлайн
ДокументыДоговор, счёт и закрывающие документы для бухгалтерии · NDA по умолчанию