Как считать людей в деньгах
Формулы, нормативы и разборы из практики HR-аудита. Без общих слов про «работу с людьми» — только то, что можно посчитать и показать собственнику.
Сколько текучесть кадров стоит компании в рублях
Собственник редко верит в проценты текучести. Он верит в рубли. Разбираю, как перевести уходы сотрудников в сумму, которую можно принести на совет директоров — и почему большинство расчётов в интернете завышают её вдвое.
Читать →Нормы текучести персонала по отраслям
Цифра 37% ничего не значит сама по себе. В IT это катастрофа, в общепите — повод порадоваться. Разбираю нормативы по отраслям и объясняю, почему годовая текучесть — не самая важная метрика из двух.
Читать →Стоимость найма: как посчитать, во что обходится один вышедший сотрудник
Большинство компаний считает только счета от job-площадок и получает цифру втрое меньше реальной. Разбираю, что входит в стоимость найма на самом деле и почему главная её часть никогда не попадает в бюджет HR.
Читать →